1:1 Leadership Coaching
Mit Leadership Coaching neue Wege gehen
Haben Sie das Gefühl, dass Sie Ihrer Verantwortung gegenüber Ihren Mitarbeitern noch nicht gerecht werden?
Wenn das so ist, ist das ein wunderbares Zeichen. Sie fühlen die Verantwortung, spüren aber gleichzeitig, dass noch ein gutes Stück des Wegs vor Ihnen liegt. Leadership kann man leider nicht an der Uni lernen. Leadership ist Hinfallen und wieder Aufstehen. Leadership ist Entwicklung mit und an Menschen. Lassen Sie uns zusammen den Weg finden zu Ihrem individuell auf Sie zugeschnitten Leadership-Profil. Auf unserem gemeinsamen Weg stehe ich Ihnen 24/7 zur Verfügung, da manche Sachen schnell und gleich geklärt werden müssen. Profitieren Sie dabei von meiner 20 jährigen Geschäftsführungserfahrung im deutschen Mittelstand.
Skills des Natural Leaders!
KENNEN SIE IHR UNTERNEHMEN UND RICHTEN SIE ES STRATEGISCH AUS!
Ein Natural Leader muss sein Unternehmen und seine Marke verstehen wie kein anderer. Ohne dieses grundlegende Verständnis herrscht strategische Unklarheit und es fehlt die Orientierung für die Menschen. Gute Leader vereinfachen immer und schaffen Klarheit. Sie bringen komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Ist eine Lösung nicht für jeden verständlich, ist sie nicht klar und simpel genug, dann ist es keine gute Lösung.
HABEN SIE IHR UNTERNEHMEN KAUFMÄNNISCH IM GRIFF!
Jeder Leader muss seine Gewinn- und Verlustrechnung, seine Liquidität und seine Operations im Griff haben. Die Steuerbarkeit des Unternehmens ist die Grundlage für Vertrauen und Handlungsfähigkeit der Mitarbeiter.
Den größten Nutzen, den der Leader seinen Mitarbeitern stiften kann, wichtiger als Ideale, Werte und Visionen, ist ein sicherer Arbeitsplatz und ein sicheres Einkommen. Das ist die primäre Pflicht den Menschen gegenüber.
IHRE ORGANISATION MUSS DEN MENSCHEN DIENEN NICHT UMGEKEHRT!
Schaffen Sie ein Umfeld aus Prozessen und Verantwortlichkeiten für Ihre Mitarbeiter, in dem diese sich entwickeln und entfalten können. Sie machen dadurch das Unternehmen zur Herzensangelegenheit.
Leben Sie Menschlichkeit und Verantwortung gegenüber Menschen und seien Sie klar und mutig. Seien Sie ein Vorbild, aber nahbar!
SEIEN SIE SICH IM KLAREN ÜBER SICH!
Der Natural Leader muss sich Zeit nehmen für sich selbst, für seine spirituelle und geistige Entwicklung. Es ist nur möglich voran zu gehen als Mensch, Stratege und Leader, wenn man den Weg sieht. Dafür braucht es Klarheit, Mut und Menschlichkeit.
Auf geht’s!
Vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses 1:1 Gespräch
Schreiben Sie mir einfach eine E-Mail. Ich komme in den nächsten 24 Stunden bezüglich der Terminvereinbarung eines persönlichen 1:1 auf Sie zu. Sie sollten 1 bis 2 Stunden für ein persönliches Kennenlernen und Beschnuppern einplanen.
Lassen Sie sich Ihren individuellen Leadership Coaching Plan erstellen
Das Erstgespräch dient dazu, einen Eindruck zu bekommen, wohin es gehen kann. Bei einer Zusammenarbeit für „In 90 Tagen zum Natural Leader“ werden in einem Kick-Off noch einmal genau Inhalte, Meilensteine, Herausforderungen und Ziele definiert.
Bei einem „Breakthrough-Tag“ oder einen „Retreat-Wochenende“, werden die Erkenntnisse aus dem Erstgespräch in eine Agenda und einen Moderationsplan einfließen.
Starten Sie und werden der Leader, den Ihre Mitarbieter verdienen
„In 90 Tagen zum Natural Leader“ werden die definierten Herausforderungen und Ziele gemeinsam angegangen. Das geschieht in 3 persönlichen Treffen und wöchentlichen Online-Coaching Sessions. Darüber hinaus bin ich 24/7 für Sie erreichbar.
Der „Breakthrough-Day“ und das „Retreat-Wochenende“ werden als 1:1 Workshop gestaltet.
Wie gehe ich vor ?
In 5 Schritten zum
Natural Leader
In einem persönlichen Kontaktgespräch stimme wir ab, ob die „Chemie stimmt“ und ob ein Natural Leadership-Coaching Ihnen weiterhelfen kann. Wir sprechen über die Vorgehensweise, den Aufbau des Coachings. Sie haben dabei die Möglichkeit, die für Sie wichtigen Dinge zu klären.
Dieses Gespräch ist natürlich kostenfrei.
1. Das Ziel kennen
Welcher Leader will ich sein?
Jeder Entwicklungsprozess startet mit einem klaren Ziel. Ein Leitwolf ist nicht Leitwolf per Ernennung. Er prägt über Jahre Fähigkeiten aus, die ihn zum Leader machen.
Welcher Leader will ich sein? Gemeinsam definieren wir das Idealbild der Zukunft und die Mosaiksteine auf diesem Weg.
2. Einen Schritt nach dem anderen gehen
In unserer perfekten, digitalen Welt rennen viele schon, bevor sie aufrecht gehen können. Erfahrungen sammeln und sich entwickeln kommt oft zu kurz. Gemeinsam legen wir die Entwicklungsschritte fest auf dem Weg zum Natural Leader.
3. Leadership-Skills ausprägen
Der Leitwolf übernimmt Verantwortung für das Rudel, im Übrigen zusammen mit der Leitwölfin.
Was deutet das, die Verantwortung übernehmen? Welche Eigenschaften sind für den Wolf überlebensnotwendig?
Welche Bedeutung hat Entscheidungsstärke und Intuition? Widersprechen sich Empathie und Konsequenz?
Was schafft Vertrauen?
Wie wichtig ist Kommunikationsfähigkeit?
4. Das Umfeld optimieren
Was sind die Dinge im Umfeld, die belasten, die geklärt werden oder angegangen werden müssen, um die Arbeit zu erleichtern?
Passen Organisationstruktur und Abläufe?
Ist mein Team stark genug, habe ich genügend Talente an Bord?
Bin ich gut genug vernetzt in meinem Unternehmen und in der Branche?
Was sind die Dinge, die ich schon längst hätte klären müssen und noch nicht geklärt habe?
5. Die Barrieren im eigenen Mindset überwinden
Wer ich bin, ist wie ich führe!
Jeder Mensch hat Eigenschaften. Diese Eigenschaften prägen Stärken und Schwächen aus. Wie die Stärken stärken und die Schwächen erkennen und bearbeiten?
Wo sitzt die Angst? Jeder Mensch hat Ängste. Diese zu kennen und sich diese einzugestehen, beseitigt Barrieren und schafft Freiheit im Denken und Handeln.
Natural Leadership Pakete
Personal Coaching
Personenbezogene, individuelle Beratung für Menschen in ihrer beruflichen Rolle. Es geht darum, drängende Fragen im beruflichen und auch oder privaten Bereich zu lösen, die nicht alleine gelöst werden können. Die Lösung dieser Fragen gibt Orientierung und lässt Sie wirksamer werden.
Mehr Details
Kennen Sie die Situation? Man steht vor einem Berg von kleinen Problemen oder einem riesigen Problem und ist einfach ungeordnet und braucht jemanden auf Augenhöhe zur Schaffung von Klarheit und Reflektion der eigenen Gedanken und Verhaltensweisen. Vielleich sind sie verunsichert oder haben ein Monkey-Mind, d.h. tausend Gedanken und negative Gefühle beschäftigen Sie?
Gerne unterstütze ich Sie durch Personal Coaching, um grundlegend an Ihren tiefliegenden Themen zu arbeiten. Basis meines Ansatzes ist der Coachingansatz des Hephaistos Coaching Zentrums in München https://hephaistos.org/. Meine Coaching-Ausbildung ist vom Deutschen Bundesverband Coaching anerkannt.
Business Coaching
Unterstützung und Begleitung in der Führung Ihres Unternehmens. In meinen mehr 20 Jahren als Geschäftsführer im deutschen Mittelstand in verschiedener Branchen und Unternehmen sind mir viele Ihrer Fragestellungen schon einmal begegnet.
Mehr Details
Kennen Sie den Anspruch einer weitreichenden Entscheidung?
Man benötigt Zeit und eine andere Umgebung mit dem nötigen Abstand, um sich grundsätzliche Gedanken zu machen. Wo will ich hin und wie gehe ich es an? Man findet die Lösung für eine Umorganisation oder eine Veränderung in der Führungsriege nicht an einem Tag, muss darüber schlafen, um am nächsten Tag die Lösung abzuwägen und zu schärfen ggfs. nochmal verwerfen und neu anzufangen.
Dann ist vielleicht ein Breakthrough-Tag oder das Retreat Wochenende das Richtige für Sie. zu einem Breakthrough-Tag treffen wir uns an einem neutralen Ort, um in Ruhe ein Thema, ihr Thema beleuchten zu können.
Das Retreat-Wochenende dagegen findet an einem Ort in reizvoller, ländlicher Umgebung statt. Diese Wochenenden haben schon in Cadaques an der Costa Brava in einem mediterranen Umfeld mit z.B. Bootstouren stattgefunden oder ganz einfach im heimischen Taunus mit ausgedehnten Wanderungen und mit viel Natur.
Mein Bestseller
In 90 Tagen zum Natural Leader
Aspekte und Themen aus Business-Coaching, Personal-Coaching und Leadership-Training werden in einem 3-Monats-Programm auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Mehr Details
Sie wollen der Leader sein, den Ihre Mitarbeiter verdienen? Sie haben an sich den Anspruch, sich zu entwickeln, um Ihre natürlichen Leadership-Skills zu schärfen?
Dann steigen Sie in das 3-Monats-Programm ein!
Wir starten mit einem halben Tag, an dem wir uns kennenlernen, um Ihre Ziele und unseren gemeinsamen Fahrplan zu entwickeln. Danach treffen wir uns wöchentlich digital für 2 Stunden, um an den Themen zu arbeiten und Ihre Skills zu schärfen.
Nach 6 Wochen verbringen wir wieder einen halben Tag zusammen, um ein Zwischenfazit zu ziehen. Dann geht es weiter mit unseren wöchentlichen digitalen Treffen, um dann in der halbtägigen Abschlusssitzung einen Blick zurückzuwerfen auf den Prozess und einen Blick nach vorne zu werfen auf das was noch kommt.
Während des Prozesses bin ich für Sie 24/7 erreichbar, um Ad-Hoc-Fragen zu klären oder in herausfordernden Führungssituationen an Ihrer Seite zu stehen. Viele Kunden erachten diesen Service als einen sehr wichtigen Teil des Coaching-Pakets.